コロナ禍で入社する新入社員をあたたかく迎えたい
新型コロナウイルスの影響により、多くの企業で働き方が変わりつつある今、新入社員を取り巻く環境も大きく変化しています。
入社からチームへの配属まで全てオンラインで完結する企業も少なくありません。入社に際してのイベントや研修のみではなく、新入社員の心理的安全性を育める環境づくりを目指して、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
雑談の重要性
テレワークが普及したことで、雑談が減ったと言われています。雑談はメンバーへの信頼感や安心感が高まり仕事上のコミュニケーションも円滑になるため、テレワーク下では意識的に雑談の時間を設けることが重要です。
特に新入社員の場合は「誰に聞いたら良いか分からない」「こんなことまで聞いて良いのか分からない」といったコミュニケーションの不安を抱えてしまうことも多いです。スムーズに業務に関わっていける環境を作るためにも、オンボーディング時には積極的に雑談の機会を作っていきたいところです。そんな時の1つの取り組みとしてお試しいただきたいのが、今回ご紹介する「すごろくトーク」です。
すごろくトークとは？
すごろくトークは、すごろくをしながら対話を楽しむゲームです。オンライン作図ツール「Cacoo」を提供する株式会社ヌーラボで、離れて働く社員のコミュニケーション不足を補うために行っている取り組みです。ヌーラボでは新入社員が入社した際には必ず他部署のメンバーとのすごろくトークが行われます。サイコロの目によって決まる質問に答えていくことで、メンバーの思わぬ一面を知ることができると新入社員以外の社員にも好評です。
すごろくトークのルール
すごろくトークのルールはいたって簡単！
- サイコロを振って、出た目によってコマを進める
- コマが止まった所に書かれた「質問」に答える
- 話が終わったら、次の人がサイコロを振る
という手順で繰り返します。サイコロはオンラインで利用できるこちらを利用しています。
毎回「質問」を変えられる！
紙のすごろくでは一度遊ぶと飽きてしまう…ということもあるかもしれませんが、Cacooならいつでも質問の変更が可能です。そのため毎回質問を変えることもできますし、会社ごとのオリジナリティに富んだ質問を追加することもできます。 新メンバーに聞きたい質問や、これを機にチームメンバーに聞きたいことを追加してみてもよいかもしれません。
テキストメニューをひらけば、フォント・テキストのサイズ・文字色・ハイライト・装飾（太字、イタリック、下線、打消し線）の変更も可能です。
Cacooだけでビデオ通話も可能
お手持ちのビデオ会議ツールでCacooのシートを画面共有していただくことですごろくトークの準備は完璧です！万が一ビデオ会議ツールをお持ちでない場合は、Cacooのビデオ通話機能*をご利用いただけます。
ビデオ通話をしながら共同編集ができるので、すごろくトークに限らず企画会議のブレストなどでのご利用にもおすすめです。また、プロジェクト資料などを画面共有して会議を行った際には、シームレスに図の更新に移ることができます。
*プランにより参加できる人数が異なります。
イラストや写真の挿入でオリジナリティを！
テンプレートに追加してイラストや写真を挿入したい場合は「Cacoo」のデータ連携機能を活用しましょう。画像挿入のアイコンをクリックすると、簡単に画像を挿入することができます。PNG、GIF、JPEG、SVGと様々な画像形式に対応しています。
画像データの取り込みについては、ご自身のPCのフォルダからアップロードしていただくのはもちろんのこと、Dropbox、Microsoft OneDrive、Googleドライブなどのストレージサービスと連携して画像を取り込むことも可能です。メンバーの顔写真アイコンをすごろくのコマに使ってみたり、会社のロゴを入れてみたり、是非テンプレートを活用してオリジナリティのあるすごろく版を作ってみてください。
コロナ禍の新入社員の皆様が、社会人として心地よいスタートダッシュが切れるよう応援しております！
※Cacooアカウントをお持ちでない方はまずこちらから無料トライアルにお申し込みください。
